Hoor jij in dit rijtje duurzaamheidsleiders thuis?

Denk jij dat je niets met duurzaamheid binnen jouw bedrijf of organisatie te maken hebt of dat je er niets aan kunt of hoeft te doen, omdat:

je wel veel verstand van duurzaamheid hebt, maar het niet in je functieomschrijving staat niemand iets aan duurzaamheid doet, dus waarom zou jij in je eentje eraan beginnen jouw expertise over duurzaamheid nu net op een ander vlak ligt dan het terrein waar je zelf werkzaam bent je denkt dat duurzaamheid vooral iets is waarmee je vooral persoonlijk, dus in huiselijke kring mee bezig kan zijn.

Dan heb je veel gemeen met deze mensen:

Peter, marketing manager bij groot energiebedrijf. Peter is ook – vanuit persoonlijke passie – groot deskundige op het gebied van elektrische auto’s.

Marianne, runt het secretariaat bij een woningcoöperatie en is mede verantwoordelijk voor inkoop van kantoorinrichting. Ze heeft een voorkeur voor, en dus ook . . . → Read More: Hoor jij in dit rijtje duurzaamheidsleiders thuis?

Je gewenste duurzame verandering is er al

Wat willen we graag duurzame verandering

Er is te weinig duurzaamheid en er moet meer komen. Dat is een algemeen geluid in de wereld van duurzaamheid. Dus het moet anders. Het bedrijf, het systeem, de overheid, de wereld, de mensen. En ja, vooral die andere mensen. Duurzaamheidsprofessionals willen andere mensen veranderen, duurzamer maken. En dat is lastig.

Mijn stelling is dat die duurzame verandering er al is. Die verandering heeft zich alleen nog niet gemanifesteerd, is nog niet zichtbaar. Er is een potentiële duurzame verandering. Er is dus ook een potentieel duurzaam bedrijf, systeem, overheid, wereld. En er zijn heel veel potentieel duurzame mensen.

„Ja, en”, zul je zeggen, „potentieel betekent dat het er nu nog niet is. En dat moet juist veranderen”.

Waarom leg ik zo de nadruk op het woord potentieel?

Waar potentieel is kun je katalyseren

En er is een groot verschil tussen katalyseren en veranderen. Veranderen . . . → Read More: Je gewenste duurzame verandering is er al

Waarom je een idee nooit moet laten liggen – en afval ook niet

Vrijdag 6 februari zag ik deze tweet langs komen.

Volg @Klean_nl raap iedere dag één stuk #zwerfvuil op, vooral niet méér (denk aan anderen!) en maak een #zwerfie pic.twitter.com/hLtXGRF5i3

— Henk Vrugt (@hageve) February 6, 2014

Een gevatte tweet. Maar ook een zeer waardevolle. Dat vermoedde ik al toen ik ‘m las. Maar toch wist ik op dat moment nog niet hoe waardevol deze tweet precies was.

Henk Vrugt slingerde met zijn tweet een klein idee de wereld in. Maar wel één met een briljante concept: #zwerfie. De tweet werd geschreven op het juiste moment. Het idee viel in vruchtbare aarde. De tijd was rijp. #zwerfie werd groot. Laten we eens kijken hoe.

Eerst over die vruchtbare aarde. Die is ontstaan door het pionierende werk van Peter Smith van Klean.

Al lange tijd is Peter Smith van Klean bezig om op een vernieuwende manier het zwerfafvalprobleem op te lossen. . . . → Read More: Waarom je een idee nooit moet laten liggen – en afval ook niet